Unidad de propósito
Para lograr cambios en las actitudes hay que
tener pasión y propósito
José M. Noriega
"La visión sin acción es solamente
un sueño, la acción sin visión es solo pasar el tiempo, la visión con acción
pueden cambiar el mundo."
Baker
La unidad de propósito o como enfocar la
mente hacia una sola determinación
- Para poder cambiar una cultura corporativa,
primero hay que decidir cuales son los comportamientos que queremos cambiar
o los logros que queremos alcanzar, hecho esto es necesario poner toda
nuestra determinacion y nuestras fuerzas en alcanzar esos valores.
- La gente se rinde porque no están
apasionados acerca de un asunto, de la pasión deben surgir los planes.
El plan a su vez se debe dividir en objetivos semanales y diarios que, una
vez completados nos darán confianza y nos permitirán decir:
"LLEGAMOS A NUESTRA META"
- Esa sensación de satisfacción no solo se
siente al alcanzar el objetivo sino también en el camino andado.
- Para construir una cultura positiva y un carácter
de fortaleza, necesitamos rendirnos a nuestro deber.
- Debemos atacar con una acción entusiasta,
ya sea que estemos dudosos, jubilosos, o temerosos, apáticos o en cualquier
otra situación emocional.
- La gente valiosa, transita serena, ya sea en
tempestades o mares calmados.
- Todos los días debemos lograr identificar
nuestra contribución al logro de nuestro objetivo.
- El momento presente es el único que se
puede controlar. El momento presente es el momento mas importante.
La mente como decisión de liderazgo
- Las personas con visión tienen auto-control
y saben que la regla # 1 del éxito es comprender y aceptar que "Todo
es mente".
- Todo esta en la mente, hay que controlar el
pensamiento para lograr los propósitos.
- Si tu puedes controlar tus pensamientos tu
puedes controlar todo lo demás.
- Se necesita "unidad de propósito"
para pensar por uno mismo, para controlar los pensamientos, para cernir y
colar lo que es basura en nuestra vida y hacerla a un lado en nuestra mente,
unidad de propósito es eliminar las frivolidades que se apoderan de nuestra
mente y tener una resolución de rayo láser para lograr nuestros objetivos.
- Para cambiar actitudes y crear una cultura
positiva se requiere un proceso de formación de hábitos:
- La cabeza, "El Líder" decide que
es lo que se quiere lograr.
Esto es "el liderazgo", dar razón de lo que se necesita para
continuar.
- La habilidad de poder concentrarse, es un
talento raro,
aquellos que la obtienen consiguen riquezas insospechadas,
esta concentración se debe combinar con la creencia y la fe de lo que uno
desea lograr,
junto con un estado de alerta general, (awareness)
que nos permita cambiar cuando sea necesario y saber lo que uno es capaz de
lograr.
- No es suficiente estar ocupado, es en lo que
estas ocupado lo que verdaderamente interesa.
- Es difícil tener la mente para mantener esa
unidad de propósito,
la mente que se requiere para lograr grandes objetivos,
especialmente si uno se deja llevar por las influencias negativas
y las distracciones alrededor de nosotros.
- La gente minimizará tus ambiciones, no
solamente con lo que te dicen,
sino con lo que no te dicen.
- Para lograr a toda costa tus objetivos,
debes liberarte de la necesidad de reconocimiento
o del deseo de decirle a la gente los grandes proyectos que "vas"
a realizar.
- Nunca le digas a la gente lo que vas a
lograr, diles lo que has hecho.
- Muchas veces has visto que las pasión de
alguna persona es minimizada, obstruida, o aplastada. Esto se debe a que la
gente en general se aparta de estas personas o no les da el suficiente
reconocimiento.
- Las masas no pueden ser cambiadas, solo son
manipuladas,
lo que se puede cambiar es el individuo, y su actitud ante las masas.
- El como manejemos la critica y el fracaso ,
el como nos sintamos y nos veamos ante nosotros mismos,
el que tanto nos conozcamos, es lo verdaderamente importante.
- Hay veces que la seguridad interior del
hombre o la mujer, es en lo único
en lo que uno se puede apoyar, cuando tienes las apuestas en tu contra
es muy fácil rendirse o darse por vencido y aceptar los estándares
por los que los demás viven,
sin duda el alejarse del modo de pensar de la mayoría y de cambiar nuestro
pensamiento,
puede llevarnos a un mundo solitario.
- Sin embargo, las grandes visiones son
intentadas por muy pocos,
las grandes visiones son apoyadas y aceptadas activamente por muchos menos.
- Usualmente no nos gusta que se rían de
nosotros ni que nos desprecien,
por lo que preferimos mantenernos en silencio y completar nuestras grandes
obras
por nosotros mismos, calladamente, sin nadie que nos dé una palmada de
aliento
hasta lograr llegar al objetivo,
- Se necesita determinación y unidad de propósito
para lograr nuestros sueños,
se necesita coraje para aspirar a grandes sueños.
- Es importante formar un grupo de personas
que nos ayude a conseguir nuestros objetivos.
Gente que tenga aspiraciones similares.
- Los sentimientos de unidad y solidaridad
crean poder, generan más ideas
e instigan una mayor fe.
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