Contar historias

Son el conjunto de valores transmitidos por las personas.

Son casos y testimonios comentados por el personal o documentados por la dirección de actividades bien hechas.

• ¿QUIEN?:
  
  Directores, Gerentes, supervisores y todo el personal de ventas y distribuidores
  

• ¿QUE?:
  
  Diseminar historias de gente que haya promovido un comportamiento especifico acorde a los valores y al programa
  

• ¿CUANDO?:
  
  Tan seguido como sea posible--al menos una vez a la semana, y en los eventos especiales.
  

• ¿DONDE?:
  
  En las visitas personales, en el boletín de distribuidores, en juntas formales.--a la hora del café,--por medio de la revista interna,--en los pizarrones de avisos, en las juntas del sindicato
  

• ¿COMO?:
  
  DATE CUENTA... Toma nota de los ejemplos excepcionales y anótalos en tus tarjetas de 3x5,
  
  ESCUCHA... Conversaciones informales usualmente empiezan con:
  
  "¿OÍSTE QUE...?"
  "¿ADIVINA QUIEN...?"
  "¿SABIAS QUE...?"
  
  PREGUNTA... A gente que se de cuenta de muchas cosas pero a quien raramente se le pregunta algo, tales como :
  GUARDIAS DE SEGURIDAD
  CAJEROS
  RECEPCIONISTAS
  GERENTES DE MANTENIMIENTO
  TRABAJADORES DE LA CAFETERÍA
  EMPLEADOS DE CORRESPONDENCIA Y MENSAJERÍA
  

• ¿PORQUE?
  
  !LAS HISTORIAS SON LOS VALORES DE LA VIDA REAL!